Egyéb kategória bejegyzései

Jogerős engedéllyel, szakszerűen működik a Bölcs Vár

Személyesen fogadta az Úri utca 21. szám alatti egykori Városháza épületében működő Bölcs Várban Dubéczi Zoltán, az MNB elnöki főtanácsadója, a jegybank oktatási programjainak főkoordinátora Váradiné Naszályi Mártát, a Budavári Önkormányzat polgármesterét.

A kerület önkormányzati delegációja a helyszínen győződhetett meg arról, hogy a jogerős használatbavételi engedéllyel rendelkező, tudományos, oktatási és kulturális programoknak otthont adó épülettel kapcsolatos korábbi aggályok alaptalanok voltak, az ingatlanban nem működik sem étterem, sem borpince, a doktori iskolák pedig az eredeti terveknek megfelelően folytatják tevékenységüket. Budapest Főváros Kormányhivatala határozatában megerősítette, hogy az épületben nincs zajterhelési határértéket meghaladó zajkibocsátás és a használatbavételi engedély kiadása zaj- és rezgésvédelmi szempontból sem kifogásolható. A Bölcs Vár tehát jogerős használatba vételi engedély birtokában folytatja tevékenységét.

A helyszíni bejárást is magában foglaló találkozón Dubéczi Zoltán részletes tájékoztatást adott a résztvevőknek az épület több szakmai elismeréssel díjazott felújítása óta elindított oktatási programokról, megemlítve a Pécsi Tudományegyetemmel, illetve a győri Széchenyi István Egyetemmel elindított doktori programokat, valamint a Kína és Közép-Kelet-Európa első, innovatív, kettős diplomát adó MBA képzését, a Fudan-Corvinus Double Degree MBA programot. A vendéglátók megmutatták a Bölcs Várban működő, a PABOOKS kiadó által üzemeltetett könyvesboltot, a Királyok pénzei – Budavári pénzverés a középkorban című érmekiállítást, valamint az épület impozáns közösségi, oktatási és tudományos tereit. A látogatók meggyőződhettek arról, hogy az épületben nem működik étterem és borospince.

Dubéczi Zoltán bemutatta a korábban az UNESCO nemzetközi műemlékvédelmi szervezete által a felújítást elismerő ICOMOS-Díjat, valamint tájékoztatta a kerületi polgármestert arról, hogy múlt hét pénteken az épület Pro Architectura díjban részesült.

Az MNB és a PADS Alapítvány képviselői az önkormányzat vezetőivel való találkozóval egyértelművé tették, hogy a Bölcs Vár a kerület része, mind az önkormányzattal, mind a környékbeli lakosokkal jó viszonyt kívánnak ápolni, tevékenységükkel pedig ahogyan a hazai tudományos élet, ugyanúgy a kerület jó hírét is öregbíteni kívánják itthon és külföldön egyaránt.

Az OTP Bank innovációs központja rangos elismerében részesült

Az OTP LAB, az OTP Bank innovációs központja elnyerte a Global Finance MagazineTop Financial Innovation Lab for 2019” díját.

A kiadvány idén első alkalommal állította össze a világ 25 legjobb pénzügyi innovációs központjának listáját, megnevezve azokat a leginnovatívabb intézményeket, amelyek a jövő banki szolgáltatásait és termékeit fejlesztik. A rangos nemzetközi mezőnyben a szakmai bírálóbizottság Kelet-Közép-Európában mindössze két bank innovációs egységét választotta be a top 25-be, az OTP LAB-en kívül egy lengyel pénzintézet laborja került még a legjobbak közé.

Az OTP Bank azzal a céllal hozta létre innovációs központját, az OTP LAB-et, két évvel ezelőtt, hogy startupokkal, innovatív technológiára épülő vállalkozásokkal és oktatási intézményekkel együttműködve innovatív megoldásokat, lehetőségeket kutasson fel. A központ feladata, hogy a bankon belül és kívül gyűjtse a fejlesztési ötleteket, felpörgetve a digitalizációt, egyben platformot, fizikai helyszínt, ha kell emberi, pénzügyi erőforrást biztosítson az ötletek megvalósításához az OTP Bank szakembereinek bevonásával.

Álomnyaralás ínyenceknek és bulizóknak

Menő dizájn, street-food, koktélbárok, wifi, DJ-k, a napszaknak megfelelő zenei ütemek, amelyek egészen estig kísérnek – az Y és Z generáció tagjai ilyen, kissé formabontó nyaralásra vágynak. Ez az új, digitális szabadságra és igényes környezetre épülő életérzés hívta életre azokat a dizájn szállodákat, amelyek az elmúlt években egyre nagyobb népszerűségnek örvendenek. Erre az igazi modern életérzésre építő nyaraló csomagok lehetnek az idei év turisztikai újdonságai közül a leginkább keresettek a magyar fiatalok körében is a Neckermann szerint.

Cook’s Club: minden a digitális generáció igényeihez igazítva

A Thomas Cook Csoporthoz tartozó Neckermann Magyarország idén budapesti indulással elérhetővé tette kínálatában az új generációk igényeinek is megfelelő nyaralást kínáló Cook’s Club dizájn szállodákat. A Cook’s Club a butikhotel sikereire épít: fiatalos stílus, igényes ellátás és a digitális generációk minden igényeit kiszolgáló szolgáltatások, mindez olyan áron, amely szélesebb közönséget vonzhat majd a cég tervei szerint. A Cook’s Club szállodák a bohém életérzés kedvelői és az ínyencek igazi paradicsoma.

Modern utazók igényes party szállodája: ilyen egy igazi Y generációs tengerparti nyaralás…

„A Cook’s Club a modern utazók számára fontos dolgokra fókuszál: egyszerű tervezés, gasztro élmény, élénk légkör éjjel-nappal. Azt reméljük, hogy a magyar fiatalok számára is vonzó alternatívát nyújt majd igényes és izgalmas hangulatával a Cook’s Club új, dizájn hotel. Idén hét desztinációra kínálunk utakat.”

– mondta el dr. Békefi Veronika, a Neckermann ügyvezető igazgatója.

A szakember hozzátette, hogy kutatások szerint, az Y generáció számára komoly motivációt jelent a mindennapi munkában, hogy az így szerzett jövedelmet utazásra, vagy még inkább élményszerzésre költse. De azt is látják, hogy a fiatalok nagyon meggondolják mire költsenek.

Az egy hetes utazás reggelivel, csúcsszezonon kívül már 516,- EUR/fő ártól (kb. 165.000 Ft/fő) elérhető. Mivel a szállodában éjjel és nappal is adott a zene és a hangulat, egy jó buliért ki sem kell mozdulni a hotelből.

„A fiatalabb generációk kedvelik az otthonos, kényelmes, de mégis alkalmi és érdekes elrendezésű szobákat, belsőtereket. Kimondottan fontos számukra, hogy egy hotel számos közösségi teret kínáljon, valamint, hogy ne csak a szállodán kívül legyen lehetőség az ismerkedésre, szórakozásra, szabad együttlétre éjjel és nappal. Alapigény a korlátlan wifi elérhetőség és az igényes gasztro kínálat mind az ételek, mind az italok terén.”

– tette hozzá a szakember.

A Cook’s Club szállodák száma idén már hétre emelkedik a Spanyolországban, Görögországban, Törökországban, Olaszországban és Egyiptomban nyíló új hotelekkel, melyek Magyarországon kizárólagosan a Neckermann Utazási Iroda kínálatában találhatóak meg.

Y generációs hotel: szabadon, együtt, éjjel és nappal…

A Cook’s Club hotelek olyan tengerparti szállodák, amelyeket az új generációs utasok számára terveztek, akik értékelik a gasztro különlegességeket, és olyan nyaralást szeretnének, ahol napjaikat és éjszakáikat hasonló gondolkodású emberekkel, tökéletes zenével kísérve tölthetik. A pároknak és baráti társaságoknak tervezett, egyszerű és elegáns szobák központi medencéhez kapcsolódnak, amely éjjel-nappal a társasági élet és a szórakozás színtere. A Cantina-ban a hagyományos helyi konyha mellett a világ legjobb street-food ételei színesítik a választékot, az egészséges vegán ételektől kezdve minden igényt kielégítenek. A Captain Cook bár koktéljai a legfrissebb hozzávalókat és a prémium szeszesitalokat ötvözik egy kitűnő berlini bartender receptjei alapján. A hotelben a fizetés mikrochip-karkötővel vagy előre feltöltött kártyával történik, készpénzmentesen. A vendég a nyaralás elején felölti az egyenlegét és a nyaralás végén fennmaradó összeget természetesen kijelentkezéskor visszakapja. A „személyes e-pénztárca” tárol minden költést és minden fizetés után jelzi, hogy mekkora összeg áll még rendelkezésre.      

Cannes-ban mérkőzhetnek meg a legjobb magyar telefonos kisfilmek

Indul az első magyar telefonfilmes fesztivál. A szervezők olyan alkotásokat várnak, melyeket teljes egészében mobiltelefonnal rögzítettek. A vágás módja már nem mérvadó, azt bármilyen eszközön elvégezhetik az alkotók.

Az időtartamot illetően csak felső határ van, alsó nincs: legfeljebb három perces művekkel lehet indulni. Technika kikötés azon túl nincs, hogy a filmet mobiltelefonnal kell forgatni – ezt a zsűri külön módszerrel ellenőrzi. Műfajként bármi szóba jöhet, még reklám is. A nevezés ingyenes.

Egy induló egy alkotással pályázhat, kizárólag elektronikus úton, bármely fájlküldő rendszeren keresztül, a film@mobilfilmfesztival.hu email címen. A kisfilmhez csatolni kell az alkotó nevét, címét, email címét, telefonszámát, az alkotás címét és a rögzítéshez használt telefon típusát.A magyarországi szervezők külön díjazzák azokat az alkotásokat, melyek az Otthon témakörben készülnek. Külhoni magyarok is részt vehetnek a versenyen.

Az I. Magyar Telefonfilmes Fesztivál 10 magyar győztesének filmjei bekerülnek befutóként a Cannes-i Global ShortfilmAward mobiltelefonos szekciójának döntőjébe és a díjkiosztó gálaest napján, május 25-én bemutatják azokat. Itthon ezt megelőzőensajtónyilvános eseményen jelenti be a szervezőbizottság a tíz döntőbe jutott alkotást.

További információk: www.mobilfilmfesztival.hu

Csányi Sándort újraválasztották a végrehajtó bizottságba és FIFA-alelnökké is

Csányi Sándort, a Magyar Labdarúgó Szövetség (MLSZ) elnökét csütörtökön megválasztották az európai szövetség (UEFA) egyik alelnökének – számolt be az MLSZ honlapja.

A hírt az újraválasztott elnök, Aleksander Ceferin jelentette be az új végrehajtó bizottság első ülésén.
Csányit csütörtök délelőtt az UEFA római kongresszusán újraválasztották a nemzetközi szövetség (FIFA) alelnökévé és az UEFA végrehajtó bizottsági tagjává is.
Az MLSZ kiemelte, korábban sosem fordult elő, hogy magyar sportdiplomata egyszerre töltött be két ilyen magas rangú nemzetközi tisztséget, mint a FIFA és az UEFA alelnöki posztja.

Sikerrel ért véget az OTP Bank IT Competition versenye a Groupama Arénában

Programozók, robotok és kihívások. Röviden így foglalható össze az OTP Bank IT Competition programozó versenye, amelynek döntőjében 80-an mérték össze erejüket a Groupama Arénában. Az összetett és rendkívüli kreativitást igénylő feladatot a legsikeresebben az Elvis csapat teljesítette.

Több mint 600-an jelentkeztek az OTP Bank IT Competition nyelvfüggetlen programozó versenyére. A középiskolás, egyetemista és már gyakorló programozóknak ezután több körös selejtezőkön kellett részt vennie, hogy kiderüljön, ki az a 80 kiválasztott, aki részt vehet a budapesti döntőn. A legfiatalabb és a legidősebb versenyző között épp 40 év korkülönbség volt, érdekesség még, hogy egy középiskolás és egy egyetemista diáklány is bejutott a döntőbe.

Johancsik Tibor, az IT és Banküzemi Divízió vezetője köszöntőjében kiemelte, hogy milyen hatalmas motivációt mutat, amikor ennyi ember közösen, a határidőt és a kereteket betartva akar értéket létrehozni. A verseny résztvevői lényegében a bankban most formálódó agilis átállást is sikerrel modellezték. Elmondta, hogy sajnos ilyen jellegű robot programozási feladatokat nem tudnak adni az újonnan belépő kollégáknak, de számos más, a bigtech cégekhez hasonló módon lehetőség van a kihívásokkal teli közös munkára. A vezérigazgató-helyettes bízik benne, hogy a versenyzők közül néhányan akár az OTP Bank munkatársaiként is el tudnak helyezkedni a jövőben.

Sequence 01.00_44_38_16.Still009

„Minden évben keresünk olyan potenciális kollégákat, akik picit másképp gondolkodnak, akikben van tűz, akik szeretnek alkotni. Most ez még aktuálisabb, hiszen egy IT transzformációs projektet is indít a hitelintézet, amelynek eredményei hosszú évekre meghatározzák az OTP Bank IT működését”- fejtette ki Johancsik Tibor. Olyan fejlesztéseken dolgoznak kollégáim, ami korábban sci-finek tűnt, de mára már valósággá váltak”- tette hozzá a vezérigazgató-helyettes.

Szőke-Oláh Katalin, a Humánerőforrás Gazdálkodási Igazgatóság HR marketing vezető tanácsadója elmondta, hogy a verseny nem titkolt célja, hogy egy újfajta, a korábbiaknál sokkal közvetlenebb módon szólítsa meg a terület iránt érdeklődő potenciális munkavállalókat. A bank ezzel lényegében túllép a hagyományos álláshirdetéseken és így még közelebb kerül a fiatal tehetségekhez.

A verseny feladatai sokunk számára nagyon távoli volt, egy LEGO alkatrészekből álló kis robotot kellett úgy programozni, hogy a megadott pályán elhelyezett zöld négyzetet megtalálja, felismerje a robot, majd ezt egy csippantással jelezze is. Amelyik csapat kis robotja a legtöbb ilyen négyzetet megtalálta, az lett a győztes. „A feladatot elsősorban az OTP Bank Blockchain fejlesztő csapata állította össze, az ERFI munkatársaival egy erős sprintben. Kb. két és fél héten keresztül tesztelték a robotokat, hogy kiderüljön, mire képesek ezek a gépek, milyen technológiákat lehet rájuk alkalmazni”- fejtette ki Dankó Zoltán az Elosztott Rendszerek Fejlesztési Főosztály vezetője.

Sequence 01.00_46_14_21.Still010

A győztes az Adamik András, Hilóczki Attila, Domboróczky Attila alkotta Elvis csapat lett, nyereményük 500 000 Ft. Gratulálunk a nyertes csapatnak!

 

Így szerepeltek a székelyudvarhelyi gyerekek a Magyar Nyelvőr vetélkedőjén

Dr. Keszi István a Magyar Nyelvőr Alapítvány alapítói képviselője. Feleségével együtt vitt adománykönyveket az alapítvány nevében Székelyudvarhelyre. S ha már ott voltak, nyelvi vetélkedőt is szerveztek magyar iskolásoknak.

A Tamási Áron Gimnázium volt az úti cél Székelyudvarhelyen – az általános iskolai rész ötödik-hatodikosainak tartottak vetélkedőt. Keszi István beszélt a Magyar Nyelvőr Alapítvány céljairól is a gyerekeknek. Elmondta, hogy alapvetően három területre koncentrálnak az 1872-es Magyar Nyelvőr szellemiségének megfelelően. Az egyik, hogy évről évre átadják a magyar nyelvőr díjat a Parlamentben azoknak, akik a legtöbbet tették a magyar nyelv ápolásáért a határokon innen és túl. Ez a legjelentősebb ilyen szakmai díj ma Magyarországon. Ezen túl könyvadományokat gyűjtenek és visznek, illetve olyan rendezvényeket és kiadványokat támogatnak, melyek a magyar nyelv ápolását és megőrzését hivatottak szolgálni.

– Milyen könyveket vittek most?

– Mindenfélét, minden korosztálynak. Most is két nagy ládával indultunk útnak, több száz könyvet vittünk. A vetélkedőn induló gyerekek mindegyike kapott belőle. Nyolc csapat volt és csapatonként négy gyerek. A legjobbakat oklevéllel is elismertük.

– Mit kellett tudniuk ehhez?

– Egy helyesírási tesztet kellett kitölteni először, földrajzi nevekkel, személynevekkel, illetve általános nyelvhelyességi kérdések voltak. Utána pedig olyan feladványokra kellett válaszolni, mint például egy-egy szónak a megadott szavak közül melyik a szinonimája és melyik nem. Amikor elhangzott a kérdés, felállt a csapatkapitány és megmondta, hogy csapata szerint szinonimája-e mondjuk a barkácsol szónak a fabrikál. Nagyon ügyesek voltak, le a kalappal. A végén az igazgató úrnak megköszöntük a munkáját – ő nagyon sokat tesz azért, hogy a gyerekek szépen őrizzék a magyar nyelvet, néha elég nehéz körülmények között. Neki oklevelet adtunk át és a felkészítő tanároknak is.  Nagyon lelkes és nagyon aprólékos munkát végeztek, látszott, hogy sokat gyakoroltak a gyerekekkel. Igazán nehéz nyelvi kérdések voltak, mégis tudtak rájuk válaszolni.

A vetélkedőt István felesége, Tolnai Szilvia vezette. Ő idegenvezető, gyerekcsoportokkal is szokott foglalkozni. Közel állnak a szívéhez, ezért örömmel vállalta a feladatot – mondja.

– Nagyon készültek már a gyerekek, rögtön kialakították a nyolc csoportot. Megkértük őket, hogy adjanak maguknak valami jópofa csapatnevet. Nekünk nagyon tetszett, hogy az egyik csapat azt a nevet találta ki, hogy helyesírászok. A jogászok mintájára egy új főnevet képeztek. De voltak Nyelvőrök, Szóbűvölők, Nyelvhuszárok – csupa ötletes név. De volt egy csapat, akik nyelvi játékot is beletettek. Nekik az volt a nevük, hogy a Szúba szorult fák. A nyelvújítás és a nyelvvel való játék valahogy így kezdődik és a gyerekek ebben nagyon ötletesek tudnak lenni. Az ő fantáziájuk azért még sokkal színesebb.

– Milyen különleges mozzanat volt, ami itthon másképp van?

– Van néhány szó, ami nem egyezik az általunk használtakkal. Például az egyik tanár azt mondta, hogy megy intézkedni, mert lejárt a hajtásija. A jogosítványról beszélt. Vagy volt egy olyan kérdés a gyerekeknek, hogy a stréber szónak melyik nem szinonimája. Feltüntettem három válaszlehetőséget: szorgalmas, túlbuzgó és güzü. Az utóbbi náluk teljesen ismeretlen, ezért a gyerekek úgy gondolták, hogy biztos ez lesz a helyes megoldás. De megnyugtattam őket, hogy aki szorgalmas, az nem stréber, legyenek továbbra is szorgalmasak.

– Kik nyertek az izgalmas nevű csapatok közül?

– Érdekes módon egy nem magyar nevű csapat, a Pepsi lett az első helyezett, a második a Helyesírászok, a harmadik a Szóbűvölők. Amikor vége lett a vetélkedőnek, egy aranyos karácsonyi történetet még elmeséltem nekik. Panov apó a címe. Síri csöndben hallgatták és ez nekem nagyon-nagyon jó érzés volt.

Csaknem kétmillió forint ütötte a markát a kreatív egyetemistáknak

Igazi szellemi összecsapás kerekedett az ÜzletRace 2.0 címmel megrendezett ötletverseny döntőjében. Egy adott témában kellett prezentálniuk az egyetemistáknak. A hitelintézet vállalati üzletága, az OTP Business közel kétmillió forintos összdíjazással motiválta a vállalati bankolás megújítására irányuló ötleteket.

 

Másodszorra rendezték meg az OTP Business a felsőoktatásban tanulóknak kiírt pályázatát. Az ÜzletRace 2.0 elnevezésű, közel kétmillió forint összdíjazású versenyre nemcsak közgazdasági, hanem bármely egyetemen, főiskolán tanuló diák nevezhetett egy rövid, az OTP vállalati üzletágának jövőbeni ügyfélkiszolgálására vonatkozó prezentáció benyújtásával.

A második fordulóba jutott tizenöt hallgató a pénteki, budapesti döntőben háromfős csapatokat alakított. Azonos témájú esettanulmány alapján kellett a bank mentorainak segítségével egy-egy prezentációt kidolgozniuk, majd bemutatniuk a szakmai zsűrinek. A résztvevők áttekintették a vállalkozói piacot, majd a bank középtávú stratégiájához illeszkedően, jelöltek ki ügyfél szegmenseket, majd ezt követően dolgozták ki ötleteiket, javaslataikat.

„Az OTP Business még sikeresebb működéséhez elengedhetetlen a termékek, értékesítési csatornák folyamatos fejlesztése. Számunkra is meglepő volt az egyes csapatok felkészültsége és egyedi megközelítései. Azt gondolom, ez a két napos program a résztvevő diákok, de kollégáim számára is ismeretekkel teli és gondolatébresztő volt” – mondta el a díjátadót követően Csonka Tibor, az OTP Business ügyvezető igazgatója.

A zsűri értékelte a győztes csapat tartalmilag és formailag is meggyőző javaslatait, ötleteit. A csapat tagjai: Tamás Zsanett, Mészáros Bence Benedek és Varnyu Iván. Az első helyért 900 000 forintos nyereményben részesültek.

A visszajelzésekből kiderült, sokuk számára már az is megtiszteltetés volt, hogy a sok jelentkező közül épp őket választotta ki az OTP Business a versenyen való részvételre. „Eddig sem idegenkedtem a bankszférától, de a pályázat után úgy gondolom, hogy szívesen foglalkoznék a versenyen is átbeszélt témákkal a későbbiekben is. Nagyon hasznos és jó vitákat folytattunk, érdekes volt a különböző gondolatok ütköztetése csapaton belül. Azt hiszem, az első helyünk bizonyítja, hogy jó kompromisszum született közöttünk, ötleteinket a szakemberek díjazták, ez számunkra az igazi elismerés” – nyilatkozta az egyik nyertes, Varnyu Iván.

A dobogóról lecsúszott csapatok sem távoztak üres kézzel, vásárlási utalványt kaptak és kisebb tárgynyereményben részesültek.

A tavalyi tapasztalatok alapján akár arra is sor kerülhet, hogy a versenyen résztvevő hallgatók a későbbiekben gyakornoki, vagy akár álláslehetőséget is kapnak majd az OTP Businesstől.

Győztesek

1.hely: 900 000 Ft:

Mészáros Bence Benedek Budapesti Corvinus Egyetem

Tamás Zsanett Budapesti Corvinus Egyetem

Varnyu Iván Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

2.hely: 600 000 Ft:

Lőrincz Gábor Budapesti Corvinus Egyetem

Kurucsai Krisztina Budapesti Corvinus Egyetem

Tamás Dániel Budapesti Corvinus Egyetem

3.hely: 450 000 Ft:

Balajti Péter Budapesti Corvinus Egyetem

Molnár Péter University of Amsterdam

Varga Szilvia Budapesti Corvinus Egyetem